DACA y el Documento de Autorización de Empleo (EAD) tendrán validez hasta la fecha de su vencimiento. Para determinar cuándo vencen tu DACA y tu autorización de empleo, busca la fecha en la notificación I-795 o en la parte inferior del documento de autorización de empleo.

USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos) no aceptará solicitudes iniciales de DACA presentadas después del 5 de septiembre de 2017.

Si nunca has tenido DACA, no puedes enviar una solicitud ahora. Solo las personas que han tenido DACA en algún momento pueden enviar una solicitud de renovación.

• No debes haber salido de los EE. UU. antes o después del 15 de agosto de 2012 sin haber recibido previamente permiso adelantado.
• Debes haber vivido continuamente en los EE. UU. desde el momento que aplicaste para tu solicitud de DACA hasta este momento.
• No debes haber sido condenado de un delito grave, un delito menor significante, o tener tres o más delitos menores, y no debes representar una amenaza nacional o pública.

Si tu solicitud está pendiente, será tramitada según USCIS.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ya no concederá a los beneficiarios de DACA el permiso adelantado para viajar al extranjero. Es más, DHS no tramitará las peticiones de permiso de viaje que actualmente estén pendientes, y reembolsará las tarifas asociadas a los solicitantes.

Como la administración de Trump no ha cancelado de manera inmediata ni el beneficio de DACA ni las autorizaciones de empleo, no hay necesidad de que tu empleador verifique tu actual autorización de empleo hasta la fecha de su vencimiento. Llegado el momento, si eras elegible para renovar tu DACA y tu autorización de empleo y lo hiciste a tiempo, o si obtuviste una autorización de empleo con base en otro programa gubernamental, tendrás que presentar tu nueva autorización de empleo para demostrar que aún tienes permiso para trabajar. Si ya no tienes una autorización de empleo válida porque se te ha vencido, lo más probable es que tu empleador te despida. En algunos casos, será posible negociar para que te concedan una licencia cuando venza tu autorización de empleo, ya que no estarás legalmente autorizado para trabajar; no obstante, nada obliga a tu empleador a acceder. En breve brindaremos más información sobre DACA y tus derechos laborales.

Las reglas que rigen la emisión de licencias de conducir —como criterios de elegibilidad y requisitos de documentación— y el proceso de renovación de una licencia, varían de un estado a otro. En todos los estados se expiden licencias de conducir a beneficiarios de DACA que reúnan las condiciones generales para obtener una licencia.

En la mayoría de los estados, la licencia se vencerá cuando el estatus de acción diferida o el documento de autorización de empleo se venzan. Dependiendo de las reglas estatales, es posible que cuando vayas a renovar la licencia tengas que presentar un nuevo comprobante de que resides en EE.UU. legamente o de que tienes un estatus migratorio legal específico, que no sea DACA.

Doce estados (CA, CO, CT, DE, HI, IL, MD, NV, NM, UT, VT, WA), el Distrito de Columbia y Puerto Rico expiden licencias de conducir a residentes elegibles, independientemente de su estatus migratorio. Alrededor del 44 por ciento de los beneficiarios de DACA viven en un estado donde se expiden licencias de conducir a residentes elegibles del estado sin tener en cuenta su estatus migratorio. Estos estados expiden al menos dos tipos de licencia: la licencia REAL ID, que es aceptable para ciertos trámites federales, y la licencia non-REAL ID que no se puede usar con esos fines. Si tienes una licencia REAL ID de uno de esos estados, cuando tu licencia actual se venza probablemente tendrás que solicitar una licencia tipo non-REAL ID. Si ya tienes una licencia non-REAL ID, tal vez te sea posible conservarla o renovarla.

Para conocer los requisitos específicos de tu estado tendrás que consultar en tu oficina local de la dirección estatal de tránsito (DMV).

Si tienes seguro de salud mediante tu trabajo, retendrás la cobertura mientras estés empleado.

Si tienes seguro de salud mediante el trabajo de tu cónyuge o pareja, también retendrás la cobertura ya que no hay requisitos asociados con el estatus migratorio para ese tipo de cobertura.

Los beneficiarios de DACA no son elegibles para obtener seguro de salud mediante el mercado de seguros médicos de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), por ejemplo Covered California, por lo cual la anulación de DACA no tiene impacto en lo que se refiere a los seguros ofrecidos por ACA. Toda persona que no tenga otra fuente de cobertura médica puede comprar un seguro médico privado directamente de las compañías de seguro y sus agentes, independientemente de su estatus migratorio. Sin embargo, no se ofrece ningún tipo de asistencia económica y la cobertura solamente puede adquirirse durante los periodos de inscripción abierta.

Muchas ciudades y condados proveen servicios médicos a sus residentes que no reúnen las condiciones para adquirir cobertura integral, sin importar su estatus migratorio. El acceso a esos programas no se verá afectado por la anulación de DACA.

Además, los siguientes servicios médicos se brindan independientemente del estatus migratorio en todos los estados, y están al alcance de los inmigrantes que no tengan seguro, inclusive los beneficiarios de DACA y aquellos cuyo estatus de DACA haya vencido:

• Atención en salas de emergencia
• Community health centers and free clinics
• Centros de salud y clínicas gratis de la comunidad
• Hospitales públicos y hospitales que brindan servicios a personas sin seguro o de bajos ingresos
• Servicios de salud pública (inmunizaciones, tratamiento de enfermedades contagiosas, como la tuberculosis, VIH y enfermedades de transmisión sexual)
• Tratamiento de urgencia bajo el plan Medicaid de emergencia, por ejemplo, para partos
• Programas de asistencia económica (atención de caridad) en hospitales y centros de salud comunitarios

• Consigue un compañero de trabajo que se encargue de recoger tu cheque de nómina.
• Haz una lista de bancos y de las cuentas que hayas abierto.
• Haz una lista de tus cuentas de servicios y otras obligaciones de pago.
• Incluye a alguien como cotitular de tu cuenta bancaria para que pueda hacer depósitos, retirar dinero o incluso cancelar tu cuenta si fuera necesario.
• Abre una cuenta de ahorros.
• Incluye en tus cuentas de servicios a alguien que pueda cerrarlas y recibir los depósitos que hayas tenido que entregar.
• Incluye en tu contrato de alquiler a alguien que pueda cancelarlo si es necesario y recibir los depósitos que te hayan requerido.
• Incluye en tu hipoteca a alguien que pueda continuar haciendo los pagos, cancelarla o vender la propiedad en tu nombre.
• Incluye en el contrato de alquiler o compra de tu vehículo a una persona que continúe haciendo los pagos, cancele el contrato o venda el vehículo por ti.
• Comienza inmediatamente un plan de ahorros, aunque sea mensual y no puedas aportar mucho. Te será útil más adelante.

Cuando recibes un Número de Seguro Social (SSN) debes usarlo para presentar tu declaración de impuestos. Si te habían expedido un Número de Identificación Personal del Contribuyente (ITIN) deja de usarlo y usa en cambio el SSN. Si te anulan la autorización de empleo, tu SSN continuará siendo válido a efectos tributarios, y debes usarlo con ese fin. Ten presente que esto se aplica solamente a un SSN válido asignado a ti. Es importante no proveer información falsa en tus documentos de pago de impuestos —como presentar la declaración de impuestos con un SSN que no te haya sido asignado a ti— ya que esto podría afectar tu caso de inmigración en el futuro. Si tienes preguntas sobre la declaración de impuestos, puedes acudir a un centro de asistencia de la comunidad. En general, si ganas menos de $54.000 al año calificas para recibir asistencia gratis donde se ofrezcan servicios de VITA (Volunteer Income Tax Assistance). Para identificar un lugar donde ofrezcan estos servicios en tu localidad visita el sitio web:  https://www.irs.gov/individuals/free-tax-return-preparation-for-you-by-volunteers.